東海インプル建設株式会社

建築営業

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東海インプル建設の
「建築営業」

人と土地と企業 をつなぎ、街づくりに貢献する建築営業。

営業部の仕事

建築営業の仕事①

情報収集

建築に適した土地情報、土地の用途に応じた建物の情報収集をします。その情報を基に企画の方向性を定め、最適な建築プランや各種調査や行政手続きなどをにも対応します。

建築営業の仕事②

土地オーナーへの提案営業

土地を所有するお客様に対して、
どんな建物が最適かを事業計画から提案します。
単に建物を売るのではなく、土地活用の観点からベストな選択肢を示します。

建築営業の仕事③

建物を建てたい顧客への提案営業

建築を希望のお客様に対して、どんな用途で、どんな建物を希望しているかを聞き取り、建物の利用計画の相談や対応、要望に応じた建築プランの提案を行います。

建築営業の仕事④

契約や引き渡しまでを見届ける

提案が採用されると、契約へ進みます。その後も、

  • 計画→施工開始までのの引き継ぎ
  • 工事中のフォロー
  • お引き渡し後の対応

まで関わることがあります。

業務内容

  1. お客様の土地活用を総合的に提案する
  2. 顧客に対して訪問・面談を通じて信頼を築きながら進める仕事
  3. 多様なニーズに応える、課題解決型の提案活動

勤務時間

<勤務時間>

9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)/ 休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

​月の平均残業時間は10~20時間程度です

給与 27卒より

課程 基本給

残業手当

(10h)

初任給 計
4年大卒 240,000 19,000 計 259,000円
3年制専門学校 234,000 18,100 計 252,100円
2年制専門学校 228,000 17,600 計 245,600円
高卒 216,000 16,700 計 232,700円

<給与補足>​

​​※みなし(10時間分)を超過した時間労働の残業手当は追加支給

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります

昇給/賞与

昇給:年1回 (4月)

賞与:年2回 (7月/12月)

組織編制

19名

​内 男性:16名   女性:3名  内1名 管理職

使用ソフト/ツール

coming soon

必須資格

普通自動車免許(AT限定可) 

求める人物像

  • 顧客の課題を理解し、最適な提案ができる営業を目指したい、信頼される社会人になりたい方
  • 挨拶や報連相など基本的なやり取りを大切にし、周囲と相談、協力してプロジェクトを推進できる方
  • 学び続ける力があり、自身の課題に応じて行動を変えることができる成長意欲の高い方

入社後にまずお任せする仕事

  • 入社後は上司とともに土地調査や顧客訪問
  • 不動産や建築に関する基礎知識の勉強

その他

その他共通事項/勤務地や休日数

勤務地

​<勤務地詳細>

住所:愛知県安城市緑町1-25-1  TOCOビル2階
勤務地最寄駅:東海道本線 東刈谷駅/東海道本線 三河安城駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり​

​​<転勤>

​無 転勤はありません

待遇/福利厚生

  • ​​​​​​厚生福利完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 退職金制度
  • 社内イベント(BBQ/若手意見交換会/海外研修/忘年会 他)


<各手当・制度補足>

  • 通勤手当(全額支給)
  • 家族手当:配偶者10,000円、子供一人につき10,000円
  • 単身住宅手当(条件有):条件により 上限35,000円 まで支給可
  • 資格手当(例:一施工 月額手当20,000円/一土木 月額手当18,000 等) 他
     

休日/休暇

年間休日日数122日 / 週休2日制(休日はシフト制)

  • 日曜日指定休日 +月3~5日をシフト制で取得 (※毎月月初に自己申告。土曜日の取得も可能です。連休取得できます。)
  • 年間有給休暇10日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
  • 長期休暇(各6~10日)

     夏季休暇/年末年始休暇/GW休暇

就業場所における受動喫煙への取り組み

屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)

雇用形態

正社員 期間の定め無   ※試用期間6か月​  定年65歳

先輩インタビュー

やりがい/学生へのメッセージ

営業部で業務をこなす先輩社員の声を通して、当社の仕事内容ややりがいをお伝えします。

キャリアの歩み方

人材育成/キャリアパス

若手育成やキャリアパスを通じ、当社での成長の姿をご紹介します。

働く環境を知る

福利厚生/制度について

時代に沿った働き方や環境づくりに取り組み、社員の業務や私生活をサポートします。

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